Nesta sexta-feira, (31), o Hospital São Marcos sediou a palestra "Além do Gênero" no auditório principal, como parte do programa "Vozes da Diversidade". O evento, voltado para os colaboradores do hospital, teve como objetivo promover a conscientização e a inclusão de grupos LGBTQQIAAPF2K+, pessoas com deficiência (PCDs) e diferentes etnias no ambiente de trabalho.
A palestra foi conduzida por duas autoridades no assunto: Carmem Ribeiro, coordenadora de Assuntos Institucionais do Grupo Matizes, e Cleyderson Menezes, coordenador de Administração de Pessoas. Ambos trouxeram perspectivas valiosas e experiências enriquecedoras para fomentar um ambiente mais inclusivo e respeitoso no hospital.
Carmem Ribeiro iniciou a palestra destacando a importância de reconhecer e respeitar as diversas identidades de gênero e orientações sexuais. "A inclusão começa com a aceitação e o respeito. Cada indivíduo traz uma história única e valiosa que deve ser celebrada e acolhida", afirmou Carmem. Ela também discutiu os desafios enfrentados pela comunidade LGBTQQIAAPF2K+ e a importância de políticas institucionais que promovam a igualdade e a proteção desses grupos.
Cleyderson Menezes complementou a discussão abordando a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e diferentes etnias no ambiente de trabalho. Ele destacou a necessidade de adaptar o espaço físico e as práticas organizacionais para garantir a acessibilidade e a igualdade de oportunidades para todos. "Diversidade não é apenas um conceito, é uma prática diária que precisa ser incorporada em todas as nossas ações e decisões", ressaltou Cleyderson.
Os colaboradores do Hospital São Marcos participaram ativamente da palestra, fazendo perguntas e compartilhando experiências pessoais. A interação dinâmica e a troca de conhecimentos reforçaram o compromisso do hospital em criar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso para todos os seus funcionários e pacientes.
O programa "Vozes da Diversidade" do Hospital São Marcos visa promover a inclusão e a diversidade em todos os níveis da organização. Através de palestras, workshops e treinamentos, o programa busca sensibilizar e educar os colaboradores sobre a importância de acolher e respeitar as diferenças, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
O Hospital São Marcos é uma instituição de referência em atendimento médico e hospitalar, comprometida com a excelência e a humanização dos serviços prestados. Com iniciativas como o programa "Vozes da Diversidade", o hospital reafirma seu compromisso com a promoção da saúde, bem-estar e inclusão de todos os membros da comunidade.